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              揚廉潔理念,樹清廉天圣丨孫董講黨風廉政建設!
              發布者:李小紅   發布時間:2024-03-20 08:55:10

                     近年來,集團黨委書記、董事長兼總經理孫永根一直十分重視推進清廉企業建設,著力營造風清氣正、昂揚向上的工作氛圍,讓清廉之風激活企業運行管理的“一池活水”,為企業高質量發展提供堅強有力的保障。


                    今年是我們天圣控股集團的廉政建設深入深化年,下面讓我們來聽聽孫永根同志提出的一些廉潔觀點:  

              始終突出廉潔理念的思想引領

                   天圣控股集團廉潔文化建設必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵作為廉潔文化建設的根本,用豐厚的廉潔文化養分教育引導集團黨員干部和職工群眾從思想上正本清源、固本培元,全面夯實廉潔思想理念的根基。用企業廉潔建設先進典型引領推動思想改造,引導黨員干部和職工群眾正確對待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂,自覺做到公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、甘于奉獻。


              準確把握廉潔文化建設的實踐要求 

                   圍繞提高廉潔文化素養和鍛造高尚道德品格,把集團黨員干部和職工群眾看得見、能感覺的身邊典型和價值理念,納入到廉潔文化建設當中,讓廉潔文化建設貼近現實、走進生活。讓廉潔文化建設的各項內容、各種元素融入日常工作之中,推動廉潔文化進集團、進工廠、進車間、進工地、進項目班組。通過廣泛深入的新時代廉潔文化建設,引導員工們強化自我修煉、自我約束、自我改造,學廉、思廉、踐廉,始終保持高尚的道德操守和精神追求。


              全面強化制度機制的規范落實

                   廉潔文化建設是新時代全面從嚴治黨方略的重要組成部分,只有健全完善落實廉潔文化建設的長效制度機制,才能保持并形成長久的態勢與成效。要把廉潔文化建設作為企業長期發展的一項基礎工程,融入集團運行管理的不同領域、各個方面,推動促進天圣廉潔文化建設的長效實施、有效落實。要規范執行警示教育制度、管權用權制度、日常監督制度等,將思想熏陶與嚴格監督有機融合,切實管住集團領導干部的生活圈、交往圈、親友圈,管住員工言行舉止、作風形象,自覺明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線。

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