2023年，對于天圣集團的后備人才來說，是充滿挑戰與壓力的，更是收獲和成長的。這一年，集團圍繞“教育培訓、個人提升、導師輔導、實踐學習”等多個方面，著力加強后備人才隊伍建設，為集團發展注入了新活力和新動力。

      年終歲末，集團人力資源部組織后備人才進行年終述職匯報及創新課題答辯活動，并對表現突出的青年人才提拔獎勵，充分調動了廣大年輕人干事創業的積極性、主動性、創造性。

集團領導為優秀學員頒發證書

集團領導為所有后備青年頒發結業證書并合影留念

年輕干部生逢偉大時代，

是企業事業發展的主要生力軍。

希望天圣青年練好內功、提升修養、增強本領，

成為可堪大用能擔重任的棟梁之才，

以青春正盛的精神面貌，

以不懈奮斗的進取之姿，

為實現集團高質量發展貢獻青春力量。